申请移民国家：加拿大
申请移民类别：加拿大BC雇主担保——就业后再移民
2019年7月签约快速确定雇主职位
2019年8-9月雇主走流程
2019年10月申请LMIA
2019年11月13日快速获批LMIA
欧美加出国拥有加拿大丰富的雇主资源，雇主主要是日本、韩国、老外企业，北京客户刘女士7月签约，快速匹配旅行社行政岗位，雇主实力强大，从LMIA 申请到获批仅1个月时间，恭喜刘女士，全家即将登陆温哥华。
刘女士，今年35岁，国内一直从事行政工作，英语水平不错，孩子是美宝，今年5岁半，移民的目的主要是为了子女教育，了解到国内国际学校学费高额，学校名额竞争都十分激烈，像世青、德威这样的学校，争抢比例约17：1，如果全家前往美国读书，父母无身份，生活又会很不便，思来想去决定移民加拿大，家庭刚需迎刃而解，因为地处北美，子女教育未来可无缝对接，子女身份不冲突，未来可在美国、加拿大、中国自由选择。
根据刘女士的自身情况我们进行了评估，刘女士本人对温哥华也特别感兴趣，因此我们为刘女士推荐了加拿大BC省雇主担保——先就业后移民的方案，项目符合刘女士家庭需求：一家可快速登陆温哥华，享受当地福利，；其配偶可开放式工签，自由工作；孩子可享受当地免费的公立教育；前往温哥华短期工作后，满足加分，即可筛分获邀申请BC PNP 提名，接下来就是等待联邦下发绿卡了。
今年9月，刘女士特意带先生去加拿大旅行，想提前体验下加拿大当地的生活和美丽的环境，刘女士的孩子今年5岁半，面对国内稀缺的教育资源，刘女士计划让孩子前往温哥华读一年级，这次考察主要是对加拿大生活、教育、环境进行深度了解，之前一家人只关注过美国，还从未去过加拿大，欧美加出国在第一时间进行了安排，以下是刘女士考察中拍摄的照片。
刘女士全家在温哥华考察10天，，一家人在旅行中被当地人们的热情、生活环境深深所吸引，了解的非常细致，对未来加拿大的生活非常有信心，如何评价，我们直接上图。
LMIA（Labour Market Impact Assessment：是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力，LMIA是加拿大雇主聘用海外员工的重要文件，成功获得LMIA的申请人才能拿到工作签证。
LMIA是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，即可来到加拿大为雇主工作。
1. 外国劳工办理加拿大工作签证之前需要雇主办理LMIA, 是封闭式工签的前提条件。
2. 拿到LMIA，申请工作签证前往雇主工作，在 BC 省技术移民打分中，可加10分，可保障申请人成功获邀，申请BC提名。
3. LMIA能给境外的申请人在联邦技术移民的评分系统中，加5分适应分和额外10分。
4. 在顺利获得BCPNP省提名批准后，走EEBC，可以再联邦快速通道系统中获得额外600分！有了这个600分，可以说联邦技术移民筛中，指日可待了。
干货！最全的加拿大BC省技术移民系列，一定要了解！（点击了解）
申请条件
1、英语CLB6
2、本科学历+学位
3、身体健康，无犯罪记录
项目优势
1、申请门槛低，无资产要求
2、每个月有充足的Job Offer
3、无需相关工作经验及纳税证明
4、工作9（或12）个月即可快速申请省提名
5、雇主安全可靠，均符合省提名要求
6、8个月左右全家快速登陆加拿大，享受加拿大当地福利
加拿大：魁省投资移民、BC省雇主担保、安省雇主担保、萨省雇主担保、NB省创业移民、PEI省创业移民、曼省创业移民、萨省创业移民、加拿大联邦自雇移民、大西洋四省试点移民、曼省留学+移民；
美 国：EB-1A杰出人才移民、EB-1C跨国公司高管、企业家移民、NIW国家利益豁免移民（EB-2）、EB-5投资移民；
欧 洲：希腊购房移民、马耳他国债移民、葡萄牙购房移民、西班牙购房移民、意大利购房移民、爱尔兰投资移民、塞浦路斯等小国护照项目；